Classic : le partage des connaissances

Mini-groupes homogènes permettant l'émulation et la synergie au sein d'un groupe ou d'une même entreprise.
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Intra-entreprises :

Cette formule permet d'établir à la fois une cohésion et une cohérence en terme de connaissance linguistique.
Elle favorise à définir une terminologie commune souvent nécessaire afin d'uniformiser plusieurs services ou process entre eux.
L'entreprise y gagne alors en efficacité tout en améliorant son image vis a vis des ses partenaires étrangers.

Inter-entreprises :

Dans le cadre de groupes Inter-entreprises cette formule va favoriser les échanges et la découverte d'autres secteurs d'activités et pourquoi pas créer de nouveaux contacts...
Chaque participant, de part son expérience, va apporter à l'autre un point de vue différent riche d'enseignement comme par exemple savoir comment gérer les problèmes rencontrés face à des interlocuteurs étrangers.